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集團(tuán)專業(yè)技能評(píng)審體系項(xiàng)目組啟動(dòng)

作者:     來(lái)源:集團(tuán)總部     日期:14/03/08
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2月26日,集團(tuán)召開專業(yè)技能評(píng)審體系項(xiàng)目組組建及啟動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目組成員和建筑、投資、房地產(chǎn)公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議確定了項(xiàng)目組成員及工作職責(zé),明確了項(xiàng)目組工作計(jì)劃。

集團(tuán)副總裁鐘世雄任項(xiàng)目組長(zhǎng),人力資源部總經(jīng)理梁偉雄任副組長(zhǎng),其他成員由人力資源部陳濤、建筑總公司行政副總朱宇玲、技術(shù)副總王越、經(jīng)營(yíng)副總鄒小舟、投資公司副總陳紹謙、下屬公司辦公室負(fù)責(zé)人廖雄武,顧志祥,王旭東組成。

據(jù)了解,項(xiàng)目組成立的目的是為了解決基層員工的操作規(guī)范化及自我發(fā)展、現(xiàn)有專業(yè)和技術(shù)崗位如何進(jìn)一步職業(yè)化及如何盡快發(fā)掘培養(yǎng)新管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。

鐘總表示,項(xiàng)目組工作正式實(shí)行后,將實(shí)現(xiàn)清晰的戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃,為策略性的人才招聘選拔提供標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)于留住人才并充分挖掘員工潛力,合理配置人力資源等方面都具有重要的作用。